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• 發布時間：2025-09-30 15:12
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【概要描述】? 7月3日,大峘集團有限公司迎來了一批朝氣蓬勃的新生力量,為幫助他們盡快了解企業情況、融入企業，熟悉工作環境，更好地完成身份的轉換，7月7日至10日，2025屆新員工通過為期四天的系統培訓，并在莊嚴的師徒結對儀式中開啟職業新征程。 ? 培訓期間，工會主席曾巍帶領大家參觀了企業展館。名譽董事長盧顯忠，黨委書記、董事長杜剛，副總經理朱炳安，總工程師顧軍，黨委副書記、副總經理韋傳穩，紀委書記、財務總監趙則銘，總經理助理、工程管理部部長季中林，綜合管理部(黨群工作部、人力資源部)部長孫桂紅，技術管理部部長朱建軍，分別就公司的發展歷程、企業文化、核心技術、市場分布、黨建創新、技術研發、現場安全、財務制度、合同管理、企業制度、資質專利等方面作了介紹與講解。 ? 7月10日下午，集團公司召開師徒結對儀式暨經驗交流會，9對師徒莊嚴結對。會上，大家觀看了新員工結業視頻，工會主席曾巍宣讀導師聘任決定，黨委書記、董事長杜剛為導師頒發聘書。導師代表張威、新員工代表廖權分別發言。 ??經驗交流會部分，通過訪談方式，優秀導師胡趙成、張長帥、李亮亮，成長迅速的徒弟陳軍偉、汪超，圍繞四大主題——磨合與溝通、授業與成長、挑戰與突破、期望與建議，分享他們的真知灼見和寶貴經驗。 ??會議最后，杜總做總結發言，他指出：一是要認同企業“家”文化，明確目標，找到努力的內生動力；二是師徒們教學相長，共同提高；三是養成嚴謹細致的工作作風。他希望年輕人要多干多學，在干中學，在學中干，兼顧專業技術硬實力和溝通協作軟實力的提高，成為有專長的“雜家”，為大峘集團的發展添磚加瓦。